千鋒教研院執行院長王藍浠接受鯨媒體專訪

　　當前，職業教育行業在國家利好政策的加持下，不斷開拓創新，蓬勃發展。千鋒教育作為深耕職業教育領域十二年的職教老兵，積極響應國家政策，充分發揮綜合教育實力，在數字技術人才培養道路上取得了長足的進步，受到學員、高校、企業的廣泛認可。

　　2月23日，千鋒教育旗下千鋒教研院執行院長王藍浠接受了教育垂直媒體“鯨媒體”的記者專訪，交流了“B端業務發展”“課程設置、服務配套”“師資團隊”“千鋒2023年教研規劃”等方面的內容。

　　鯨媒體作為具有強大公信力且垂直于教育行業的媒體，深度的行業解析及新聞觀點，以及深度的原創性內容使鯨媒體成為教育行業廣泛且重點關注的媒體。此次參訪王藍浠老師，是希望深度了解作為職業教育培訓機構領頭羊的千鋒教育，在業務發展、教育核心實力等方面的舉措和布局，聽取千鋒在職教行業創新發展的先進經驗。

　　(千鋒教研院執行院長王藍浠)

　　記者問道：“很多頭部職教機構也開啟了B端業務探索，您怎么看待頭部加碼B端業務?千鋒教育在開展B端業務領域有何心得?B端業務經常涉及定制化需求，這給咱們教研團隊帶來了哪些機遇與挑戰?”

　　王藍浠老師表示，“職業教育行業整體發展走向都是跟隨國家教育政策調整進行的，校企合作、產教融合是十八大以來國家教育政策的重要導向之一，加碼或者布局B端業務是職業教育行業跟隨國家職教政策進行的業務調整。千鋒教育成立12年來，始終深耕于職業教育領域，在教育培訓、高校服務、企業服務三大方向開展業務。您所指的B端業務是校企合作、產教融合方向的業務，是千鋒高校服務業務板塊內容。目前，千鋒已經與全國超700所高校建立合作關系，通過共建產業學院、共建專業、共建實驗室、共建在線平臺、共建雙創基地、實習實訓承接、專業就業指導、技術培訓就業等形式，為高校提供一站式服務解決方案，助力高校數字人才培養的同時，擴大了千鋒綜合教育實力的覆蓋范圍，為更多學子提供了便捷、高效的優質教育服務，不僅踐行了千鋒的教育初心，對職業教育行業的貢獻也節節攀升。”

　　接著，記者采訪了關于千鋒課程設置、服務配套等維度的內容，問道“提升銷轉、降本增效等已成頗多教育企業關注的重點之一，希望您從課程設置、服務配套等維度幫我們聊聊，千鋒教育如何提升銷轉、降本增效噠?”

　　王藍浠老師說道：“多研發適合學員的教學產品，滿足不同人群的需求，自然能提升銷轉。降本增效不是教研、教學考慮的問題。公司層面也沒要求我們在教學、學員服務環節做降本增效。千鋒教研教學實力一直居于同行業前列，跟千鋒對教研教學的高度重視分不開，千鋒每年數千萬投入教研教學，且早在2020年千鋒就推出了教研中臺生態共同體戰略，通過技術合作中臺、教研創新中臺、高教協同中臺三大中臺，貫穿了產研學各環節，構建起千鋒教育產研學生態共同體。在課程方面，千鋒教育以產業前沿需求為引導，打造了行業熱門學科: HTML5大前端、Java+分布式開發、Python人工智能+數據分析、全領域實戰UI/UE設計、云計算、全棧軟件測試、大數據+人工智能、智能物聯網+嵌入式、Unity游戲開發、網絡安全、區塊鏈、影視剪輯包裝、游戲原畫、全媒體運營等。推出了“九段法”課程研發全流程，通過市場調研，以企業與行業需求為指導進行課程研發，打造了覆蓋學員職業教育全流程的“六維全息”課程體系，通過基礎課、專業課、項目課、企業課就業課、職后課全流程打通學員技能鏈條，最大程度助力廣大學子收獲理想職業。教學服務方面，千鋒教育目前共有300名專職技術大咖講師，共同為學員提供教學服務，還推出“007”式輔導，輔導老師1對1私教式解答，確保學員對當堂知識有效消化吸收。全方位服務學員一直是千鋒的不懈追求，學員可以實現自己的技術夢想，就是千鋒最大的心愿。”

　　最后，鯨媒體詢問了千鋒師資優勢及2023年教研規劃的問題，說道“在師資方面，千鋒以“精英實戰教研團隊”等著稱，目前千鋒師資的具體優勢有哪些呢?作為千鋒的教研執行院長，您在2023年都有哪些教研方面的工作規劃呢?”

　　王藍浠老師解答了記者的問題，說道“千鋒始終致力于打造資歷深厚、充滿活力、具有韌性的教師隊伍。從教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、講師遴選、評優獎勵、聘期考核、項目申報等方面入手，制定了一套系統的師資管理制度，全面保障全國校區師資力量的統一化、標準化與平衡性。通過大力引進實踐經驗豐富的優秀從業者，聘用在教學方面有先進教學成果的專家學者，千鋒建設了匯集國家一級教授、北科大博士、北大博士、知名企業技術總監等高學歷、高資歷的300余人教研、教學團隊。在管理體制上，千鋒教育在全國采用著統一的師資培養標準，考核后上崗，錄取率不到2%，為了確保全國校區師資力量的平衡，千鋒教育在全國范圍內統一培養，統一調配，這在行業中具有明顯優勢。

　　2023年千鋒教研方面的規劃將從課程、師資、教學服務幾大方面進行創新與拓展。課程方面，主要有幾點。第一，千鋒將聯合京東等大廠進行課程共建，將企業一線技術快速引入課堂，發揮千鋒和京東各自優勢為學員提供高質量課程內容。第二，千鋒將繼續保持實時迭代課程內容模式，結合當前先進技術快速教研，解析先進技術底層邏輯，高效融入課程內容。第三，響應國家終身教育號召，為職后學習者提供完善的自我提升課程，助力他們職場成長，實現職業理想。第四，響應職業教育數字化政策，深化千鋒在線教育課程，為廣大學習者提供匹配個性需求的學習內容，推進職業教育信息化。

　　師資方面，千鋒將打破“好酒巷子深”限制，將千鋒高資歷、經驗豐富的學科講師介紹給廣大技術學習者，讓年輕人通過千鋒講師的實力與魅力，認識和了解技術，提升對數字技術的興趣與熱愛。同時，千鋒為學子們投身技術學習做好人文和精神鋪墊，為培養滿足企業和區域經濟發展需求的數字技術人才做好充分儲備。

　　教學服務方面，千鋒擁有完善的品質保障和就業服務體系，在2023年將深化細節服務。眾所周知，2023年高校畢業生人數再創新高，就業市場競爭會非常激烈。千鋒品質保障將強化細節服務，確保學員安心、順利、穩步完成學業，扎實掌握技術。就業服務將大力開拓就業渠道，與智聯招聘等大型招聘平臺合作，開展高品質雙選會，為學員提供豐富的就業崗位，助力學員充分高質量就業。”

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