8月5日上午,千鋒鄭州校區(qū)迎來了意外的客人——河南浪博電子科技開發(fā)有限公司(浪博電子)技術(shù)負(fù)責(zé)人邵經(jīng)理親臨千鋒鄭州校區(qū)選拔Java開發(fā)人才。
更讓人意外的是,邵經(jīng)理并沒有讓學(xué)員慢慢介紹自己,而是直接以項(xiàng)目為例,詢問學(xué)員如何解決實(shí)際問題。如此直接快速的面試既能有針對(duì)性的檢測(cè)出學(xué)員的技術(shù)水平,也側(cè)面表明了企業(yè)對(duì)于千鋒的信任。
作為中國(guó)IT職業(yè)教育的領(lǐng)先品牌,千鋒擁有完善的就業(yè)保障體系,對(duì)內(nèi)注重學(xué)員素質(zhì)的提高,對(duì)外加強(qiáng)企業(yè)合作,而企業(yè)上門招聘是千鋒加強(qiáng)對(duì)外合作、拓寬學(xué)員就業(yè)渠道的重要手段。
據(jù)了解,千鋒從開班典禮就開始訓(xùn)練學(xué)員語言表達(dá)能力,每天的課前分享是學(xué)員的必修課;而開設(shè)的階段職業(yè)素養(yǎng)課會(huì)針對(duì)學(xué)員不同學(xué)習(xí)階段的技術(shù)難度,引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài);畢業(yè)前兩周的就業(yè)輔導(dǎo)課,由就業(yè)老師集中圍繞簡(jiǎn)歷制作與投遞、面試技巧、模擬面試三個(gè)方面提升學(xué)員面試找工作的能力。
至于對(duì)外合作方面,從成立至今,千鋒積累了上萬家服務(wù)企業(yè),成功舉辦了三十多期中大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)專場(chǎng)人才招聘會(huì);名企參觀活動(dòng),讓學(xué)員實(shí)地感受企業(yè)氛圍;邀請(qǐng)企業(yè)強(qiáng)師走進(jìn)千鋒大講堂,分享企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,讓學(xué)員在培訓(xùn)期間零距離接觸企業(yè),真正收獲更多企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)然,再好的就業(yè)服務(wù)如果沒有實(shí)力支撐那也是空談。千鋒Java培訓(xùn)課程前瞻企業(yè)需求,在后端JavaEE基礎(chǔ)上,融合大數(shù)據(jù)大并發(fā)的相關(guān)培訓(xùn)課程,提取了企業(yè)要求必須掌握的技能,摒棄不重要的技能,一方面保證了學(xué)員就業(yè)需要掌握的技能點(diǎn),另一方面節(jié)省了學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間,培養(yǎng)的是企業(yè)急需上崗即用的高質(zhì)量開發(fā)工程師,而這才是企業(yè)不斷上門招聘的最終原因。
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