“你若盛開,蝴蝶自來”,當(dāng)一個培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員技術(shù)水平夠好,就會有企業(yè)主動上門招賢納士。多年來千鋒采用100%全程面授高品質(zhì)、高成本的模式,培養(yǎng)了一批又一批的高技能型人才,上門招聘企業(yè)絡(luò)繹不絕。就在8月9日下午,千鋒成都校區(qū)再度迎來了新的企業(yè):眉山市米多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(米多科技)的劉總和產(chǎn)品經(jīng)理謝先生親自登門選拔人才,值得一提的是劉總本人是千鋒的畢業(yè)學(xué)員。
米多科技是一個初創(chuàng)公司,對于一個初創(chuàng)公司最重要的是什么?第一是人才,第二是人才,第三還是人才!在這么重要的人才儲備時刻,米多科技直接來到千鋒成都校區(qū)選拔人才足見企業(yè)對千鋒的信任。劉總更是直接表示他對千鋒的教學(xué)有信心,對千鋒學(xué)員有信心,所以敢向企業(yè)推薦千鋒學(xué)員,敢用千鋒的學(xué)生。
根據(jù)米多科技的招聘需求,共有五名千鋒學(xué)員參加面試,最終米多科技選定兩名技術(shù)較好的學(xué)員入職,另外三名學(xué)員雖然沒有被選上,但通過這次機會、通過和劉總交流也了解到了企業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向,學(xué)會了如何表達才能在面試中表現(xiàn)更好。
互聯(lián)網(wǎng)更迭時代,成熟公司和初創(chuàng)公司各有利弊,從當(dāng)下的社會環(huán)境和個人的職業(yè)規(guī)劃角度來看,有5個理由值得年輕人去加入初創(chuàng)公司:
1)初創(chuàng)公司的先入者能夠在從業(yè)過程中迅速積累經(jīng)驗,并成為全新領(lǐng)域的專家型人才;
2)初創(chuàng)公司的管理會相對扁平,無需層層匯報,從計劃到執(zhí)行的時間會大幅縮減,做事情能夠更高效,也更能有成就感;
3)初創(chuàng)公司的員工經(jīng)常“身兼數(shù)職”,雖然這意味著更多的挑戰(zhàn)以及付出,不過,從另一個角度而言,卻賦予了個人更多的崗位經(jīng)驗,將有極大的競爭力;
4)初創(chuàng)公司關(guān)系相對簡單,溝通效率更高,協(xié)同性也更好;
5)除了個人能力提升以及個人成長層面的回報,初創(chuàng)公司之所以吸引人的很大一部分原因還在于未來或會兌現(xiàn)的遠超工資水平的巨額經(jīng)濟回報。
千鋒教育成都校區(qū)成立于2015年,地址位于武侯區(qū)科華北路力寶大廈N(北樓)18層,目前開設(shè)課程為HTML5、UI、PHP、Java、Android和iOS六大學(xué)科。作為中國IT職業(yè)教育的領(lǐng)先品牌,千鋒始終堅持“用良心做教育”的理念,通過專業(yè)的師資隊伍、高端潮流的課程體系和完善的就業(yè)保障體系為企業(yè)輸送了大量的高端開發(fā)人才,已成為企業(yè)選拔人才的重要基地。
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